当您遇到劳动争议时,我们提供以下几种有效的处理方式供您参考:
首先,您们双方有权通过友好协商来解决问题。
在这个过程中,我们希望能以自由平等的原则为前提。
其次,如果您们无法达成共识或者不愿意参与协商,那么双方都可以向本单位设立的劳动争议调解委员会寻求帮助,申请调解。
再者,对于打工者以及用人单位来说,还可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提交申请,由其公正审理并作出仲裁决定。
最后,如果您对仲裁结果持有异议,您还有权向当地人民法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。