要是因为雇主的过错,您在工作中受伤了,那么咱们来看看一次性的赔偿金该怎么算吧:
首先,如果是一级伤残的话,您可以拿到相当于27个月个人工资的赔偿金呢!接着往下看,二级伤残是25个月;
再往后就是三级伤残了,有23个月哦;
然后是四级伤残,是21个月;
接下来是五级伤残,可以拿走18个月;
六级伤残就只给16个月咯;
七级伤残能拿到13个月;
八级伤残也不赖,有11个月呢;
九级伤残可以得到9个月的赔偿金;
最后,十级伤残也别灰心,还有7个月的赔偿金等着您呢!
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。