完成三方协议签署之后,通常情况下只需依照正常辞职程序进行处理便可。
然而,若您是在大学毕业后立即进入公司(例如作为储备干部),那么您不仅需要提交辞职申请,还需办理档案转移手续(若户口已转入该企业)以及户口问题;
另外,如您在入职时已经签署了相关的培训协议,且涉及到培训赔偿事宜,则需要对此项内容进行相应赔偿。
三方协议,也称为全国普通高等学校毕业生就业协议书,是由参与其中的高校、用人单位及毕业生等三方主体共同签订制定完成的法律文件,旨在明确三方在毕业生就业过程中所应享有的权利与承担的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。