精神损害抚慰金是否需要按责任比例

（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤没有精神损害赔偿金，有伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；人身损害赔偿有精神损害赔偿金，数额各地规定不一样，有的没有规定，主要看法官的内心确认。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这属于工伤，单位应该在一个月内申请工伤认定，个人也可以申请。赔偿项目是，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，和医疗费用等

根据你的问题解答如下, 出现交通事故造成人员伤亡是在所难免的。但是交通事故带来的不仅是身体上的损害，更有对受害人精神上的伤害。因此精神损害抚慰金的赔偿也是必不可少的，但是，虽然作为赔偿的一部分，精神损害抚慰金也是有一定的计算标准。那么到底该赔偿多少才算合理?目前国家及部分省市已做出规定，赔偿标准的具体算法如下： 交通事故精神损害抚慰金的计算方法 按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉所在地平均生活水平。 注意事项 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对于精神损害抚慰金如何计算只是在第十条中做了指导性和概括性的阐述 在“各省市关于交通事故精神损害抚慰金的具体规定”中没有列出的省市，交通事故精神损害抚慰金由各地根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的原则、当地经济发展水平和受害人的情况予以灵活确定。

精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

老人对小孩的赔偿应当是全部。在交通事故的中，肇事的司机和老人是共同的赔偿责任人。