单位是否可以构成合同诈骗罪

根据相关法律法规，单位也可能成为合同诈骗罪的实施者。
然而，在认定单位是否具有合同诈骗罪的构陷资格时，需满足两个重要且必要的前提条件:
首先，单位的领导层或核心成员应当对于本单位在业务往来中所涉及到的合同欺诈行为具有明确的认知、默许甚至引导推动的态度;
其次，所产生的非法收益必须主要或完全流向单位自身，例如用于支付员工薪资、奖励，提升职工福利待遇或者投资进行其他合法和经济活动。
此外，法律还明确指出，针对违反第221条至第230条的罪行，单位将面临罚款的惩罚，同时，为该犯罪行为负有主要责任的管理人员和其他直接责任人应按照相关条款接受相应的刑事处罚。
有鉴于此，若存在任何下述情况之一，并且涉及以非法占有所图的目的，在合同协商和签署及执行的全过程中，以欺骗手段从对方法律实体手中获取财富，涉案金额已达到数额较大标准的话，那么按规定将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的严厉处罚;
如果涉案金额更为庞大或者涉及其他严重情节的话，则将面临更重的惩罚，即处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
而当涉案金额达到了极度巨大的程度或者出现了其他极其恶劣的情节时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还会面临罚金或者财产没收的制裁措施。
在这种情况下，为犯罪行为负有主要责任的管理人员和其他直接责任人同样需要依法受到惩处。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。