女性养老保险什么时候领?

依据我国现行相关法律法规规定，女性个人只要达到法定退休年龄即可享受基本养老保险待遇。
其中，对于从事体力劳动的一般劳动者而言，其养老保险的法定退休年龄被设定为50周岁；
而对于以脑力劳动为主的管理阶层或技术人员，其养老保险的法定退休年龄则需等到55周岁时才能正式申领。
同时，为了确保养老保险权益的有效实现，所有参加该项保险的个人必须满足相应的社会保障缴纳年限要求，即职工养老保险累积缴纳期限需要达到15年以上；
而医疗保险所需要积累的缴纳年限则高达20年之久。
满足这些条件后，当事人便可按照当地社保部门的统一安排，办理相关的退休手续并从此踏上定期领取养老金的幸福人生旅途。
值得注意的是，除了年龄和缴纳年限之外，参加者的保险种类也会直接影响到其法定退休年龄。
具体来说，若个人选择参加职工养老保险，那么女性干部将在55周岁时享有退休权利，而从事体力劳动的女工则可在50岁时申请退休。
然而，如果个人属于灵活就业人员进而选择参与灵活就业人员养老保险，那么他们便需要等待到55周岁时方能正式退休。
另外，如有参加城乡居民养老保险的意向，女性也需要等到60周岁之时方可正式申请退休。
但不论何种险种，只要当事人满足上述两项重要条件并完成相关手续后，从完成退休手续那一个月起，他们每月均能如期享受应有的养老金福利待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。