看您工作性质以及双方合同约定。如果对解除合同有约定的话按约定。 主要看工作性质及内容,可以参照最相类似的合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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