【问题解析】
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,如果你提前三四个月休产假,用人单位同意,可以按照病假工资的要求发放,不低于当地最低工资标准的80。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发309号)
第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80.
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