徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
陪产假包括周末吗
陪产假包括周末吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 11:17:32
已帮助1521人
精选律师 ·
讲解实例
陪产假包括周末吗
陪产假
包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
《中华人民共和国
人口与计划生育法
》第二十五条符合法律、
法规
规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
陪产假包括周末吗
法律咨询顾问
问题:劳动法病假天数是否包含周末的
1、包括。法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。2、医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。3、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定,用人单位只要根据医疗期给予病假职工相应的假期,就不会发生劳动争议。具体条款如下:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律咨询顾问
问题:你好,我连续歇5天病假,其中包括周六周日,请问工资扣几天的?
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:朋友马上就要生二胎了,帮朋友问问,产假98天包括周末吗?好让朋友心中有数,尽早做打算。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。其周末自然会算在产假里。
劳动纠纷专业问答普法
全部
产假工资有哪些规定
#劳动纠纷
1346次阅读
丧假期限是否包含双休日
#劳动纠纷
1318次阅读
员工是否享有丧假
#劳动纠纷
1257次阅读
年休假后能否领取年休假补贴
#劳动纠纷
1020次阅读
病假期间兼职是否违反法律规定
#劳动纠纷
1232次阅读
能否请一个月的假期
#劳动纠纷
1254次阅读
关于
陪产假包括周末吗
精选专题信息
销售法定节假日不放假是否违法
2024.06.19
有哪些行为属于单位违法解除劳动合同
2024.06.19
暑假工不发工资最有效的解决方法
2024.06.19
合同一年不续签会有赔偿吗
2024.06.19
如何申请失业保险
2024.06.19
劳动保护是什么意思
2024.06.19
劳动合同关于试用期的规定
2024.06.19
用人单位的临时工自离扣工资吗
2024.06.19
焊工证过期了去哪里审
2024.06.19
老板乱扣工资劳动局会管吗
2024.06.19
员工无故离岗多久可以解除合同
2024.06.19
自己离职有工资吗
2024.06.19
生育保险如何申请
2024.06.19
公司不续签劳动合同该怎么赔偿
2024.06.19
试用期口头辞职第二天要去吗
2024.06.19
劳动合同涂改了,盖章是否有效
2024.06.19
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
帮助他人偷越国边境罪判多久
12岁以下故意伤人怎么判
强奸罪要判多久
故意伤害致人死亡定什么罪
故意伤害一级轻伤怎么判
故意伤害他人财产罪怎么判
故意伤害轻微伤追究刑事责任么
14岁以上16岁以下刑事责任
14岁故意伤人怎么判刑
交通肇事罪判多久
故意伤害致人轻伤
未成年故意伤人轻伤怎么判
诈骗刑事案件的流程是怎么走的
16岁寻衅滋事怎么处理
偷越国边境罪判多久
故意伤害罪的轻伤标准是什么
故意伤害未成年怎么判
强奸罪会被判多久
介绍卖淫判多久
故意伤害一般判多少年
故意伤害造成轻微伤怎么判
故意伤人轻伤怎么判
故意伤害罪轻伤判几年
轻伤二级故意伤害判几年
故意伤害的定罪标准
强奸罪判刑多久
持枪故意伤人判刑几年
机动车交通事故诉讼时效
故意杀人罪判多久
故意伤害罪要判几年
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
更多
最新法律知识
员工离职提成不发是否合理
2024.06.19
1596次阅读
合同到期公司提出不续签合同怎么处理
2024.06.19
1763次阅读
专项附加扣除显示已离职怎么处理
2024.06.19
1775次阅读
没有签劳动合工作未满一个月怎么办
2024.06.19
1152次阅读
入职一个月没有签合同怎么处理
2024.06.19
1537次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
运送他人偷越国(边)境罪
非法侵入住宅罪
引诱未成年人聚众淫乱罪
编造并传播证券、期货交易虚假信息罪
暴力取证罪
擅自设立金融机构罪
非法组织卖血罪
出版歧视、侮辱少数民族作品罪
出售出入境证件罪
过失损坏广播电视设施、公用电信设施罪