徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
员工入职转正区别有什么呢
员工入职转正区别有什么呢
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 05:09:06
已帮助2922人
精选律师 ·
讲解实例
员工入职转正区别有什么呢
一、入职与转正的概念不同。
二、收入方面。入职后尚在
试用期
的员工
工资
是转正后的正式员工工资的80%。
三、可否随意辞退方面不同。
四、相应的
劳动补偿金
不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金,转正后的正式工辞退一般有补偿金。
五、签订的合同不同。
【法律依据】《
劳动合同法
》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
员工入职转正区别有什么呢
法律咨询顾问
问题:债务转移与债务加入的区别是什么
1、新债务人承担责任程度不同:债务加入的第三人加入到债的法律关系中,成为新债务人,但并不免除原债务人的责任,新债务人与原债务人对债权人承担连带责任。2、债务转让的第三人即债务受让人则应独立对债权人承担全部债务,因债务的合法转让原债务人的责任被免除,债权人只得要求新债务人承担全部债务。3、债务转移又称为债务承担,是指合同的债权人,债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担。债务转移必须三方就债务转移达成了致的意思表示。债务加入,指三人自愿加入到债的法律关系中来成为新债务人,并与原债务人一起对债权人承相连带债务,同时不免除原伟务人责任的一种法律制度。
法律咨询顾问
问题:想了解一下对于劳务派遣人员和正式员工有区别吗
劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,劳务派遣人员与用工企业没有劳动关系。除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别。
劳动纠纷专业问答普法
全部
破产清算哺乳期的员工如何得到保障
#劳动纠纷
1478次阅读
劳务派遣人员的离职补偿标准是多少
#劳动纠纷
1425次阅读
仲裁公司要员工作证是否合法
#劳动纠纷
1134次阅读
公司裁员收回工作账号合理吗
#劳动纠纷
991次阅读
未签合同员工离职须多久告诉用人单位
#劳动纠纷
1020次阅读
外包人员离职跟谁辞职
#劳动纠纷
932次阅读
关于
员工入职转正区别有什么呢
精选专题信息
工厂搬出深圳如何赔偿
2024.05.14
劳务关系的构成要件,法律依据是什么
2024.05.14
劳动争议仲裁几年到期
2024.05.14
失业金的领取条件都有哪些,法律是如何规定的
2024.05.14
合同到期被辞退有什么补偿
2024.05.14
个人原因辞职怎么领取失业补助金
2024.05.14
试用期法律有规定吗
2024.05.14
旷工可以解除劳动合同吗
2024.05.14
劳动合同如何书写
2024.05.14
被开除要办理什么手续
2024.05.14
社保可以转吗
2024.05.14
雇佣关系和承揽关系的区别与认定有哪些
2024.05.14
本省异地新农合怎么报销
2024.05.14
无合同无社会保险离职需要几天呢
2024.05.14
离职人员未享受专项附加扣除怎么办
2024.05.14
劳动者享有休息的权利和义务吗
2024.05.14
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱还不上怎么办
朋友借钱一直不还怎么办
借款还不起怎么办
借钱不还算是诈骗吗
老赖欠款不还钱怎么办
个人怎么起诉欠钱不还的人
借钱不还可以起诉对方吗
借钱给别人不还可以报警吗
单位欠钱不还怎么办最有效的方法
没有欠条可以起诉吗,欠钱不还怎么起诉
起诉欠钱不还对方没钱怎么办
男人欠钱不还怎么处理
法院怎么起诉欠钱不还
老赖借钱不还该怎么办
起诉对方欠钱不还需要哪些资料
没写欠条借钱不还我该怎么办
借钱不还如何起诉
借钱不还的人怎么办
女儿欠钱不还父母要承担吗
借钱不还找不到人了怎样起诉
对方欠钱不还可以报警吗
借钱不还起诉需要什么证据
舅舅欠钱不还怎么办
给个人干活欠钱不还怎么处理
面对欠钱不还的无赖该怎么办
欠款不还的老赖有什办法
借钱不还找不到人了怎么办
前任借钱不还怎么办
对于借钱不还的老赖怎样起诉
法院起诉欠钱不还流程
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
更多
最新法律知识
劳动法提出离职多久可以走
2024.05.14
1469次阅读
劳动合同到期多久起诉有效
2024.05.14
1173次阅读
签劳务派遣合同是不是就交社保
2024.05.14
1924次阅读
签订劳动合同后单位是不是就要给交社保
2024.05.14
1838次阅读
没有签订合同的技术服务人员是不是公司的正式员工
2024.05.14
1896次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
定金和订金有什么区别? ,
下载
2
申诉、上诉、诉讼有什么区别?
下载
3
法与政策的联系和区别是什么? ,
下载
4
招摇诈骗罪与诈骗罪有什么区别?
下载
5
嫖宿幼女罪和强奸罪有什么区别?
下载
6
直接营销有些什么基本模式呢?,
下载
7
缓刑的话需要社区开什么证明
下载
8
什么算是收养
下载
9
什么是融资租赁
下载
10
什么是先予执行
下载
更多
热门刑事罪名
走私贵重金属罪
遗弃武器装备罪
徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪
对违法票据承兑、付款、保证罪
战时残害居民、掠夺居民财物罪
拒不履行信息网络安全管理义务罪
侵犯少数民族风俗习惯罪
非法低价出让国有土地使用权罪
报复陷害罪
过失损坏电力设备罪