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单位终止劳动合同劳动者有权领取失业金吗
单位终止劳动合同劳动者有权领取失业金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-02 01:25:10
已帮助2689人
精选律师 ·
讲解实例
单位终止劳动合同劳动者有权领取失业金吗
单位
终止劳动合同
的,如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金:
一、失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险
费满一年。
二、已经进行失业登记,并有求职要求。
如果不符合上述两个要求的,则不可以领取失业金。
【法律依据】
《
社会保险法
》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取
失业保险金
:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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单位终止劳动合同劳动者有权领取失业金吗
法律咨询顾问
问题:合同终止可以领失业金吗
劳动合同终止,同时符合《社会保险法》第四十五条规定的以下条件,可以领失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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你好具体什么劳动问题
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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