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怎么算丧葬费

怎么算丧葬费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 20:43:06 已帮助1930人

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怎么算丧葬费
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。
2、其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。
在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。
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