下岗职工提前退休最新消息

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-05 09:15:08 已帮助1726人

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下岗职工提前退休最新消息

【男性提前退休政策】

　　
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

　　
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

　　
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

　　【女性提前政策】

　　
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

　　
2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

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