农民工受伤时应怎么确认劳务关系

确权的土地承包，当然是受法律保护的。

证明劳动关系的材料有：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

上诉人（原审原告）：××，男，汉族，××年××月××日出生 住所地：×× 被上诉人（原审被告）: ××有限公司 住所地：×× 法定代表人：×× 原审被告：××有限公司 住所地：×× 法定代表人：×× 上诉人因与被上诉人劳动合同纠纷一案，不服上海市××区人民法院××第××号民事判决，现依法提起上诉。 上诉请求： 一、请求二审法院变更上海市××区人民法院××号民事判决第一项为：被上诉人支付上诉人2009年11月15日至2012年11月30日的节假日加班工资2125元； 二、请求二审法院变更该判决第二项为：被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金4350元； 三、请求二审法院变更该判决第三项为：被上诉人支付上诉人2009年11月30日至2012年10月30日的夜班津贴7190元； 四、请求二审法院变更该判决第四项为：被上诉人为上诉人办理退工手续； 五、请求二审法院支持上诉人的其他全部诉讼请求。 上诉事实和理由： 原审法院认定事实不清，适用法律不当，因而做出了错误的判决，具体阐述如下：签字 日期

如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。