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劳动局仲裁需要哪些资料

劳动局仲裁需要哪些资料
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-02 07:17:11 已帮助1139人

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劳动局仲裁需要哪些资料
申请劳动仲裁需要以下这些资料:
(
1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
(
2)申请人身份证明及复印件;
(
3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;
(
4)被申请人工商注册信息资料;
(
5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(
6)《提交证据材料清单》一式两份。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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