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出差补助是什么
出差补助是什么
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 20:14:56
已帮助1175人
精选律师 ·
讲解实例
出差补助是什么
1、出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。
2、企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。
3、一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。
4、但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。
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估计在6个月左右实刑,需要帮忙和我电话联系
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构成帮助信息网络犯罪活动罪
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有可能涉嫌帮信罪或掩饰隐瞒犯罪所得罪,风险大
司天双
问题:被家暴后,没报警,现在住院对后续离婚有帮助吗
我是司律师,建议报警处理你的事情
陈克
问题:你好律师,我家孩子是新增人口镇政府补助费很少,能上放吗
您好,补助费的话是有补助标准的,可以查询的到,具体有什么问题可以联系我们。
王梦婷
问题:、帮助信息网络犯罪活动罪,已收到拘留书,刑事拘留
您收到的相关的文件可以给我看一下吗?帮助您详细分析一下。
王梦婷
问题:你好被人打成助骨骨折怎么处理
您好,建议您先进行伤情鉴定,同时要分析您与对方的矛盾,具体情况要详细沟通后,我们才能帮您找到最佳的解决办法,利用法律手段维护您的权益。我司律师具有丰富的实践经验,方便的话,我们可以电话沟通。
钱威
问题:我一个朋友,他因右手捅指伸屈不利到某医院就诊,医院诊断为腱鞘炎,而作小针刀术,之后也觉好一点,过了十五天之后,因为扫雪,拇指听到啪的一声,随后就到原先的医院找小针刀的医生咨询,当时医生说是损伤,让他在家里恢复,他不信,又找一个老医生问询,老医生也如是说,后又过13天,他看没好,再到医院去找,医生说做核磁共振,结果发现肌腱断裂,现在断裂的肌腱已做了手术,但是效果不好,屈的时候要差,请问,这样的情况,我们找原来做小针刀的医生打官司,你看能不能赢?
你好具体可以详细沟通比较好的
司天双
问题:协助组织卖淫怎么定罪
根据案情定罪,,,,,,,,
吕美亮
问题:工伤护理费用与实际护理费差额部分谁承担?
没有按照实际费用主张护理费吗
钱威
问题:我想咨询一下您代理那方面的官司,我婆婆去年出车祸现在伤残鉴定10级,原本想着对方全责协商保险公司赔偿就可以了。保险公司给的赔偿方案不太满意,涵盖不了实际花费,他们说如果差距大建议我们走诉讼。
你好,可以沟通一下吗
包敬立
问题:能帮助我要回费用吗?
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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