徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
您好咨询一下工伤康复期工资怎么计算
您好咨询一下工伤康复期工资怎么计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 02:06:25
已帮助1676人
精选律师 ·
讲解实例
您好咨询一下工伤康复期工资怎么计算
《
工伤保险条例
》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在
停工留薪期
内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受
伤残
待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇
。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
您好咨询一下工伤康复期工资怎么计算
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下销售侵权复制品罪要怎么判刑
以营利为目的,销售明知是侵权复制品,违法所得数额巨大的,构成销售侵权复制品罪,结合具体案情判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。【法律依据】《刑法》第二百一十八条,以营利为目的,销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品,违法所得数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下收据复印件有没有法律效力
收据复印件有原件进行核对的有法律效果。收据复印件能够与原件相核对的,经核对无误后,可以作为证据使用,用以证明相关事实。收据复印件无法与原件核对,但是对方当事人认可该收据的事实,并且不损害他人合法益的,可以认定收据是有效的。收据复印件无原件核对,对方当事人亦不认可,也没有其他证据证实的,复印件不能作为证据使用,复印件不具有法律效力。【法律依据】《财政票据管理办法》第二条,财政票据的印制、领购、发放、使用、保管、核销、销毁及监督检查等活动,适用本办法。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下1-10级伤残一次性补助金如何计算
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下法定节假日工资怎么计算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%;休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%;休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%;平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
法律咨询顾问
问题:您好我想咨询一下有关会计拿走公司账本一事
1、宅基地使用权不得单独转让,有下列转让情况之一,应认定无效:(1)城镇居民购买;(2)法人或其他组织购买;(3)转让人未经集体组织批准;(4)向集体组织成员以外的人转让;(5)受让人已有住房,不符合宅基地分配条件。2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件:(1)转让人拥有二处以上的农村住房(含宅基地);(2)同一集体经济组织内部成员转让;(3)受让人没有住房和宅基地,符合宅基地使用权分配条件;(4)转让行为征得集体组织同意;(5)宅基地使用权不得单独转让,地随房一并转让。
曾春晓
问题:我是在工地打工,右脚跟粉碎性骨折,我想咨询一下如果我康复出院后我的老板应该怎样赔偿?
需要区分是单位职工还是农民工,单位职工享受工伤待遇,农民工按照劳务关系赔偿。
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询一下事业单位女职工生育能报销比例是多少?怎么计算?
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。莆田生育保险报销比例分1.顺产为270%;2.难产为320%;3.剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。
蔡如华
问题:您好,我想咨询一下,我今年是二月份在三甲医院做的药物流产,药流完彩超复查宫腔无残留,期间因非月经期出血做检查,说宫腔还有残留,前几天因此做了手术宫腔镜刮宫(因时间久了直接做刮宫手术不安全),这是彩超误诊吗?允许发生吗?医院有责任吗?我还怎么维护个人权益?
内容比较多,建议你电话预约咨询更为便捷,或者到律师事务所当面咨询。
张鹏
问题:你好,我想咨询交通事故,我父亲于2018年12月12号在砀山县附近被车撞伤,现在在徐州附属医院西院做康复治疗,有关这方面的问题想咨询您一下。
你好,有没有报警,交通事故是如何认定的,具体细节可以来电做进一步交流
法律咨询顾问
问题:你好,我是帮姐姐咨询的,她离婚几年了,今三月底又得病了,现在康复期生活可以自理了,可以申请公租房吗
要根据实际案情并依据我国劳动合同法的规定,判断如何处理。 关键要根据劳动者的实际情况确定是否符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的可签订无固定期限劳动合同或者应予续延到退休年龄享受退休待遇的情形,比如是否具备劳动合同法第十四条或者第四十五条的情形,如果具备的,劳动者可以向用人单位提出续订或者续延劳动合同的要求,如用人单位拒绝,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。否则只好在劳动合同到期要求经济补偿或者按用人单位要求办理失业手续了。 附《中华人民共和国劳动合同法》相关法律依据: 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动纠纷专业问答普法
全部
试用期打了辞职报告直接走有工资吗
#劳动纠纷
1008次阅读
入职2天被公司辞退可以要求给工资吗
#劳动纠纷
1243次阅读
行政单位合同工病退工资会发年终奖吗
#劳动纠纷
1321次阅读
学生签订劳动合同五一会有三倍工资吗
#劳动纠纷
1180次阅读
职工养老退休后还有一个工龄工资对吗
#劳动纠纷
1397次阅读
公司10多年的老员工会轻易让辞退吗
#劳动纠纷
1455次阅读
关于
您好咨询一下工伤康复期工资怎么计算
精选专题信息
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
2024.04.29
用人单位与劳动者解除合同如何赔偿
2024.04.29
试用期员工辞退要多久告知
2024.04.29
哪些情况下劳动合同是无效或者部分无效
2024.04.29
旷工十天怎么处理
2024.04.29
超过一个月未签劳动合同被辞退怎么赔偿
2024.04.29
劳动者权益基本有什么
2024.04.29
劳动纠纷仲裁调解书能否起诉
2024.04.29
养老保险交的少退休拿的就少吗
2024.04.29
短期劳动协议期限是多久
2024.04.29
换公司签劳动合同有赔偿吗
2024.04.29
企业无故辞退员工怎么赔偿
2024.04.29
生育保险报销范围应是怎样的?
2024.04.29
劳动部门自收到集体合同之日起几日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2024.04.29
追讨欠薪是否必须经过劳动仲裁
2024.04.29
员工被辞退需要赔偿吗
2024.04.29
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
侵犯肖像权判多久
故意伤害儿童罪怎么定罪
故意伤人罪判多久
故意伤害未成年什么罪
帮助网络信息犯罪活动罪会判多久
劳务诈骗罪怎么认定
故意伤害赔偿大概多少万
故意伤害治安处罚依据
15岁未成年犯罪怎么处理
刑事案件的立案条件
故意伤害他人判几年
交通肇事判刑
16岁抢劫罪最低判多少年
17岁可以判死刑吗
14岁小孩抢劫判多少年
轻微袭警罪一般判刑多久
故意伤害未成年人
过失杀人一般判多少年
交通肇事致人死亡
交通事故致人重伤
轻伤二级不谅解怎么判能判多久
抢劫犯判多少年
故意伤害和过失致人死亡
打官司多久能判下来
故意伤害罪轻伤标准
故意伤人怎么判刑和赔偿
故意伤害轻伤判几年
帮助信息网络犯罪判多久
初犯帮助信息网络犯罪判多久
轻伤一般判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
更多
最新法律知识
究竟延迟退休年龄哪年开始?
2024.04.28
78030次阅读
关于延迟退休年龄最新消息有哪些?
2024.04.28
10311次阅读
女职工延长退休时间申请的规定是怎么样的?
2024.04.28
16837次阅读
延长退休年龄最新规定2024是怎样的?
2024.04.28
269427次阅读
延迟退休年龄2024政策是怎样的?
2024.04.28
34776次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
暴力取证罪
放纵制售伪劣商品犯罪行为罪
逃税罪
滥用管理公司、证券职权罪
丢失枪支不报罪
非法收购、运输盗伐、滥伐的林木罪
走私普通货物、物品罪
医疗事故罪
伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章罪
雇用逃离部队军人罪