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产假98天是什么

产假98天是什么
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 07:09:46 已帮助1434人

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产假98天是什么

我国的所有女性劳动者在怀孕期间,都享受产假待遇。

那么,产假98天吗,女职工的产假为98天,这是国家是有规定的,自2014年4月28日起在全国施行。

根据国务院(国务院第619号令),生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。

与此同时还规定了:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;

难产的,增加产假15天;

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