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临时工工作受伤老板不赔怎么办

临时工工作受伤老板不赔怎么办
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-21 02:15:45 已帮助3266人

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临时工受伤老板不赔怎么算
临时工没有签订劳动合同受伤,老板也应该承担工伤赔偿责任的。临时工没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,享受工伤待遇的,证明劳动关系的证据有:

《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2021]12号

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

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