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（一）适用法律法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案件时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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