案由，申诉请求，争议的事实和理由，裁决认定的事实、理由和适用的劳动法律、法规、政策依据，裁决结果和仲裁费用的负担，起诉期限等。
裁决书由仲裁员署名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。
裁决书的内容可分为三部分，具体的内容和格式如下：
(一)首部首部包括以下内容：
(1)劳动争议仲裁委员会名称，裁决书的类别和案号。
(2)双方当事人的基本情况。
如申诉人、被诉人、第三人的姓名、性别、年龄、民族、工作单位、职业和住址。
当事人是企业、事业组织、国家机关、社会团体的，应当写明单位全称、所处地址，法定代表人姓名和职务。
如有代理人，在委托人后面写明代理的姓名、性别、年龄、工作单位、职务和家庭住址。
代理人是律师的，只写明其姓名、职务和所属律师事务所。
(3)案由。
指该案的性质，如开除、除名、辞退职工争议，履行劳动合同争议等。
(二)正文正文包括以下内容：
(1)申诉请求、事实和理由，以及被诉人申辩情况。
申诉请求是当事人提起申诉，要求劳动争议仲裁委员会解决的事项。
事实和理由，是当事人提出的申诉请求所依据的事实和理由。
同时还应写明被诉人和答辩情况。
(2)劳动争议仲裁委员会查明的事实、理由和适用的法律、法规和政策。
裁决所认定的事实，是仲裁庭通过调查，并运用证据查证属实的事实。
裁决理由，是仲裁庭运用查证的事实和证据，说明当事人所提出的事实哪些是真实的；
哪些虚假的，哪些主张是正确的应予以保护，哪些主张是不正确的，不应满足。
适用的法律、法规和政策，既包括实体法，也包括程序法。
在查明事实、分清是非的基础上，按照国家有关法律、法规和政策来处理当事人之间的争议，从而正确解决当事人之间的权利义务之争。
(3)裁决结果和仲裁费用的负担。
这是仲裁庭根据认定的案件事实和理由，正确适用国家法律、法规和政策对案件作出的处理决定。
这一部分是裁决书的核心内容。
另外，还要写明仲裁费用由谁负担及负担的具体数额。
(三)尾部这一部分应写明劳动争议当事人如果不服裁决，有权提起诉讼，同时写胆起诉期限。
最后写明仲裁委员会制作裁决的年、月、日，以及承办案件的仲裁员的姓名，加盖劳动争议仲裁委员会的印章。
仲裁委员会的这些工作人员都非常清楚仲裁裁决书的制作格式，所以，仲裁过程当中，双方当事人在收到仲裁裁决书以后，仲裁裁决书上不可能只标注了仲裁的结果，仲裁委员会为什么会做出这样的仲裁结果，法律救济途径等都标注的很清楚。
