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我单位长年实行做一休一(24小时休24小时),节假日无休,月休4天,其他超时无加班费(节假日除外),怎样维权?

谭* 河南 - 南阳 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河南 - 南阳

不但决裂理,而且还违法。
具体问题还需要具体分析,你所提供的信息不是很全,如能提供详细信息,则可提供更为周详的回答。

2018-07-04 23:04:57 回复
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解析:根据我国现行法律法规,公司在制定员工休假制度时,如明确规定每周休息仅限于一天,且每日工作时间控制在八小时以内,即每周平均工作时间不超过四十四小时,则可认为此项规定并不构成违法行为。另一方面,若企... 更多>>

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