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法律咨询顾问
地区:河北 - 沧州
1、训练20多天被辞掉,应当要支付薪水,在去职的当天结清所有的劳动报酬,如果拒却支付薪水,能够到劳动监察部门去投诉; 2、法律依据: 1)《薪水支付暂行限定》第九条 劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置
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