提问 18万律师在线解答

请问被辞掉20多天还有效吗

贺** 河北 - 沧州 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河北 - 沧州


1、训练20多天被辞掉,应当要支付薪水,在去职的当天结清所有的劳动报酬,如果拒却支付薪水,能够到劳动监察部门去投诉;  
2、法律依据:  1)《薪水支付暂行限定》第九条 劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置

2018-06-24 22:31:42 回复
其他人都在看:
沧州律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

被撕从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。的借条原则上有效,但是要负举证责任。被撕破重新粘贴的借条,应该由出借第四百一十八条未按指示进行行纪活动的后果人也就是债权人对此作出合理... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1、不应该扣除,因为提出辞职,还要一个月后才能办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

借条本身的时效是永久的,但是如果是借款纠纷的诉讼时效,其诉讼时效的20年规定为,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫