能够要求按照工伤赔偿的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在意外发生2年内申请工伤认定的。因为时效只有1年，超发生时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动本领判定科申请劳动本领判定，然后根据判定结果赶紧申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿事项理个清单才能确定的.工伤导致伤残的赔偿事项：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。
2018-06-23 22:33:06 回复
