我因乙肝携带被单位强行调动工作，我不同意，单位就将我工作岗位上的锁换掉我应怎样辩论？

邓** 山东 - 烟台劳动争议 2017-06-23 01:48:59

1位律师回复

律师回复

地区：山东 - 烟台

仲裁的建议是对的，而且是为您的利益着想。您应当坚持上班，这是为了不让用人单位以你不去公司上班违反公司制度为由开除你。您可要求继续履行原合同，一定坚持上班。

2017-06-22 13:04:59 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

第一，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作情形（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动... 更多>>

【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提... 更多>>

法律分析:单位是可以拥有著作权的，也可以作为作品的作者。法律依据:《中华人民共和国著作权法》第十一条著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开