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如果受害人是因违反劳动纪律、操作规程等自己的原因造成工伤事故,受到损害的符合《工伤保险条例》吗?

汪* 黑龙江 - 绥化 工伤保险
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:黑龙江 - 绥化

这种理解是错误的。制定《工伤保险条例》的目的是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险”劳动者工作中发生事故,只要不属于《工伤保险条例》第十六“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的”情形,都应该被认定为工伤,并享受相应的工伤待遇

2017-05-28 16:36:28 回复
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