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劳动仲裁支持带薪休假和防暑降温费！取暖费的赔偿吗时效通常是多少年！时效是多少年

彭** 安徽 - 阜阳 取暖费
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 阜阳


1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

2018-05-25 08:34:16 回复
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