2018年成都休产假,遇法定假日可否顺延休假天数?不是指周末。另,晚育假是15天还是12天?

四川省2015产假限定是98天 《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。第九条对哺乳不到1岁婴儿的女工人，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。在此基础上，四川省出台了相关地方政策以保障产假的落实。第三十二条限定，实行晚婚的，除国家限定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家限定的产假外增加产假30天，予以男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，薪水、奖金照发。