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饭馆雇主拖延员工薪水,雇主跑了,我俩员工要怎样办?当地民政管不了

黄* 河南 - 安阳 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河南 - 安阳

您好,能够向劳动监察大队投诉,

2018-01-21 06:52:00 回复
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解析:依据我国相关法律规定,当雇员在执行雇主指令或授权的工作过程中导致他人人身伤害时,雇主应负有赔偿责任。然而,若雇员因故意或重大过失而造成他人损害,则需与雇主共同承担连带赔偿责任。在此情况下,雇主有... 更多>>

解析:签订劳动合同期间,若要申请离职,通常无需负有任何法律责任;然而,若因非法辞职手段给雇主带来经济损失,则需按照预先约定承担相应的赔偿责任。劳动者在决定辞职前,必须按照相关法规提前30天以书面形式向... 更多>>

解析:《中华人民共和国民法典》明确指出,当雇员在执行工作任务时导致他人受到伤害时,对于该损失的赔偿责任应由雇主负责;然而,若雇员存有故意行为或重大过失,则雇主要求雇员支付其应当承担的赔偿金额;在雇主已... 更多>>

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