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前俩天经过同乡介绍,我来到了这家公司。让我从事行政工作,约定好一个月五千。一天八小时,法定节假日。我都工作快一周了一直不跟我签合同,我几次找到人事部门,在我强烈要求下公司还是找借口不给我写合同,我应该怎么办。公司应该怎么赔偿我

李** 河南 - 周口 放假通知
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法律咨询顾问

地区:河南 - 周口


1、未签劳动合同,可以要求支付双倍工资赔偿
2、根据你所述,可以要求对方支付应得的工资
3、建议协商解决,协商不成,申请仲裁

2019-12-10 22:03:00 回复
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