在用人单位工作了三年了，最近一会儿单位经济效益不是很好，我跟用人单位签劳动合同，我跟用人单位提前一个月提出辞职，能否结清我的工资并给予经济补偿金？

1、辞职是劳动者的权利，如果您是在试用期内，只需提前三日通知单位；如果您已过试用期，您需要提前30日提交书面的辞职书给单位。期满后即可自动离职，无需单位批准。
2、解除劳动合同关系后，您可以要求单位一次性支付工资，不得无故克扣或者拖欠您的工资。
(1)根据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条规定，您与单位解除劳动合同后，您可以应当要求单位一次性付清工资，不得无故克扣或者拖欠您的工资。如果单位拖欠您的工资，您可以向劳动监察大队投诉，责令用人单位限期向您支付劳动报酬。
(2)建议收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
(3)建议收集证明单位拖欠工资的证据，如欠条、工资银行流水、录音等。