提问 18万律师在线解答

新入职一家公司有半年时间了,当初我们是根据项目来拿提成的,但是项目已经结束有2个月了,一直没有支付我们相应的薪酬,怎么处理?

刘* 河北 - 衡水 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河北 - 衡水


1、你好,虽然未签订劳务合同,但已经实际形成了劳务合同关系;
2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 根据《合同法》第60条规定,对方拖欠报酬不给的行为显然属于违约行为;
3、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,可以要求对方继续履行合同,支付您的工资
4、对方不支付报酬,可以起诉对方,待拿到生效判决后,可以申请法院强制执行

2019-09-05 22:33:00 回复
其他人都在看:
衡水律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

赵淑媛律师 咨询我

你们是施工工人?是包工头组织你们过来还是你们直接和发包方对接?有劳动合同还是纯劳务的农民工工资?尽快咨询律师决定接下来的诉讼方案吧 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫