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法律咨询顾问
地区:河南 - 洛阳
您好,您有权要求单位支付加班费。虽然贵单位实行的是综合工时制,但该制度并不影响到员工法定节假日权利的享有。当您的工作日正好是法定节假日时,虽然您需要照常上班,但是您有权同其他普工工时员工一样,要求单位支付3倍的工资。
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