在原单位矿工去职，被炒鱿鱼，没解除劳动合同，五险一金在原单位是不是扣下了，去无五险一金的单位签劳动合同有影响吗？

无交社会保险，用人单位炒鱿鱼员工能够要求赔偿，商量解决，若不予以赔偿，则能够向法院提议诉讼，维护个人的权益。一、用人单位未缴社保的员工可任意向劳动监察投诉要求用人单位交纳，处置结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条限定，用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者能够解除劳动合同，用人单位还应当支付经济赔偿金。如果用人单位交纳了医疗、工伤等社会保险费，员工任职期间一旦发生此类情况，相应的花费由社保基金负担。相反，如不交纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的准则自行负担。