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单位未签订劳动合同，但工作年限已到2年，能够申请赔偿两倍薪水吗？

李* 广东 - 韶关 工资福利
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法律咨询顾问

地区：广东 - 韶关

单位未签订劳动合同，但工作年限已到2年，能够申请赔偿两倍薪水吗？


1、用人单位自用人之日起满1年无与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申请交纳社会保险费是法律法规的强制性限定，可要求用人单位补交纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者交纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济赔偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月薪水的经济赔偿金。

2019-03-10 08:47:13 回复
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