律师咨询 > 找律师 > 重庆律师 > 九龙坡区律师 > 九龙坡区劳动关系律师
其他人都在看:
重庆律师 九龙坡区律师 九龙坡区劳动关系律师
  • 若遗失就业证,建议先在当地报纸挂失,防止被冒用。然后,带挂失声明的报纸、身份证、户口簿和一寸照到户籍所在街道劳动保障机构补办。先查证编号,再登报挂失,最后带资料到劳动局或社保站办新证。 #劳动纠纷 1435次阅读
  • 妥善保管离职证明原件以备查验,如需核实信息真实性,可提交原件给相关部门或单位。若需递交至其他地方,复印件更佳。若遗失原件或必须提供原件,建议向原公司申请重新开具,相信他们会理解并支持。 #劳动纠纷 1137次阅读
  • 根据相关法律规定,春节、元旦、劳动节和国庆节等节假日,用人单位必须为员工提供休息和假期,不得强制或变相强制员工加班。若确实需要加班,用人单位应按照国家法律规定,给予员工相应的加班费用补偿。这一规定确保了员工的合法权益和休息时间,避免了过度劳累和超时工作,也体现了对劳动者权益的尊重和保护。 #劳动纠纷 1095次阅读
  • 在劳动者与用人单位协商离职时,达成一致且公司无异议,劳动者不得擅自离职;未达成一致,应继续沟通寻求解决方案。选择提前30天书面通知解除劳动关系,无需公司同意,期满按程序办理离职手续即可;依法单方解除劳动合同时,也无需批准,办理完手续可随时离岗。 #劳动纠纷 1401次阅读
  • 关于学徒责任赔偿,若学徒在学艺期间领取薪资,赔偿将通过扣除工资实现,具体金额可协商。若无法达成共识,学徒有权要求对方寻求专业鉴定机构评估损失,并按照评估结果进行赔偿。 #劳动纠纷 1017次阅读
  • 若劳动合同规定工作地点在本地,但用人单位擅自派遣员工外地工作,则构成单方面变更劳动合同。劳动者有权拒绝,若用人单位因此违法解雇,劳动者可向劳动仲裁机关申诉,要求支付赔偿金。 #劳动纠纷 1026次阅读
  • 法律规定,单位强制员工加班是违法行为。企业要求加班需基于生产经营实际需求,并与工会和劳动者协商达成共识。不得强制或迫使员工超时工作。加班报酬支付问题需妥善处理,遵守国家法律法规。任何违反劳动法规的行为都将受到法律制裁。保护劳动者权益,维护劳动市场稳定,是社会的共同责任。 #劳动纠纷 1215次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部