汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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普法图文
倒闭和破产哪个补偿员工多
公司倒闭或裁员时,双方补偿方案相似。但破产赔偿程序有所不同,裁员则无特定赔偿顺序。按中国法律,经济性裁员或因破产解除劳动合同,需按员工工龄支付补偿金。工作满一年,可获相当于一年月薪的补偿。
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睡岗时长是多少
虽然长期值夜班不违反国家法,但根据我国劳动法,劳动合同中明确不得上夜班或女性员工处于哺乳期且婴儿不满一岁则不受此限。现行合法工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十四小时。用人单位应确保员工每周至少休息一天。
#劳动纠纷
829次阅读
没签合同解除劳动关系证明怎么写
即使劳动者与用人单位未签订劳动合同,但只要存在真实有效的劳动关系,劳动者仍有权要求开具离职证明书。因为用人单位有法定责任为离职员工开具相关证明,并协助办理档案和社会保险转移手续。这是保护劳动者权益的重要措施,确保他们在离职后能够顺利过渡到新的工作环境。所以,无论是否签订劳动合同,劳动者都有权获得离职证明书,以证明他们与用人单位的劳动关系已经终止。
#劳动纠纷
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离职补偿算油补和餐补吗
经济赔偿金不包括午餐补贴,仅指企业在解雇员工时需支付的一次性赔偿,根据员工服务年数确定,每满一年支付一个月薪水,超过半年不满一年按一年计算,不满半年则支付半个月薪水。
#劳动纠纷
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就业协议可以随便找个单位盖章吗
就业协议书具有法律效力,不得随意委托其他公司签署。未找到工作时,无需填写和盖章。部分高校可能要求毕业生签订三方协议以提高就业率,但这不影响毕业生,因此不必急于找企业盖章。
#劳动纠纷
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旷离后会自动解除合同吗
在劳动合同领域,不存在所谓的“自动解除”现象。合同到期不续签属于合同终止,而非解除。切勿将两者混淆。劳动关系解除必须经过严格流程,否则不具备法律效力。因此,劳动者和用人单位都应当明确这一点,遵循正确的程序,确保合同的合法终止或解除。
#劳动纠纷
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学徒期间做错造成损失要赔钱吗
关于学徒责任赔偿,若学徒在学艺期间领取薪资,赔偿将通过扣除工资实现,具体金额可协商。若无法达成共识,学徒有权要求对方寻求专业鉴定机构评估损失,并按照评估结果进行赔偿。
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