围棋技能培训合同优选（样本20篇）

围棋技能培训合同优选1

编号：

甲方：

乙方：

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费 元，住宿费用 元，共计 元;

五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金 元;

六、学员学费 元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;

八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定

1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金 元;

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;

5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)：

代表人(签字)： 代表人(签字)：

年 月 日 年 月 日

围棋技能培训合同优选2

编号：

甲方：

乙方：

风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元;

五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元;

六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元;

七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天;其他已收取费用概不退还;

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

九、利益保障

风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十、保证金相关规定

1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元;

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;

5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)

代表人(签字)

_____年____月____日

乙方(盖章)

代表人(签字)

_____年____月____日

围棋技能培训合同优选3

甲方：_____________(以下简称甲方)

乙方：_____________(以下简称乙方)

在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4.乙方负责保证课程的教学质量。

5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)

10.培训场地及培训器材要求：

(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：

(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。

12.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

15.此合同自双方签字盖章之日起生效。

合同附件一《______培训方案》

甲方(签字盖章)：

乙方(签名)：

合同签订日期：_____年_____月_____日

围棋技能培训合同优选4

甲方：__________

乙方：__________

一、培训时间:从_________年_____月______日到_______年_____月_____日。共培训__天。每天培训时间为上午__________下午__________根据字员的技能情况和培训目标要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和实训活动。

二、培训地点:甲方公司所在的培训学校。

三、培训费用学员的培训费用为_元，实际需支付:_元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费，不包含住宿费、餐费、交通费等。

四、付款方式

签订本协议后，乙方需在_____日内以现金或转账等方式全额支付培训费用。培训定金，乙方入学需缴纳______元培训定金。

五、甲方的权利和义务

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。

2、在培训期间，甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核，并对学生在校期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。

3、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。甲方提供乙方培训需要的设备，并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。

4、甲方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反馈学员学习状况。

六、乙方的权利和义务

1、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。

2、对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改进。

3、对于甲方安排的培训老师，如果乙方表示不满意，经过___名以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进行授课。

4、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律((本协议签订时，乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律)，在甲方提出警告后仍不改进的，可以被取消培训资格，并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。

5、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前__________，告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

6、对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。

7、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统，在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。否则，因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。

8、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

甲方：__________

乙方：__________

时间：__________

围棋技能培训合同优选5

甲方：法人代表：

乙方：身份证号：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培训内容：培训地点：

第二条乙方的权利和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

第三条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为：

第四条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种：

至________年____月____日止;

至劳动合同期满时止。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

乙方严重违反甲方的规章制度的;

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

乙方被依法追究刑事责任的。

第七条协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

围棋技能培训合同优选6

甲方：____________

乙方：_________

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应 培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：____________

乙方签章：____________

日期：_________年____月____日

围棋技能培训合同优选7

职业技能培训计划

为响应《湖南省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》中提出的目标和任务，结合我校实际教学情况现制定本学科计划如下。

一、培养目标

通过学习《餐饮服务与管理》，使每一位学员充分的掌握餐饮服务与管理，为今后在实际工作中进行科学化服务与管理打下坚定的基础，并能通过考试取得相应的等级证书。通过学习《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》，进一步提高学员的理论知识水平，使其达到实践与理论相结合并通过职业技能坚定，取得相应的等级证书，持证上岗。

二、培训内容

1、《餐饮服务与管理》

2、《原料学》

3、《食品加工技术》

4、《营养学》

5、其它内容：成本核算、宴席制作

四、培训对象

酒店从业人员

五、主讲教师

六、培训时间

七、学习形式及要求

（1）《餐饮服务与管理》、《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》、成本核算、宴席制作培训以本校培训为主，实践与理论相结合充分了解各种知识。

（2）考试由学校组织统考，要求各位学员取得相应证书，持证上岗。

（3）教学课时表：

围棋技能培训合同优选8

为营造良好的校园文化氛围，丰富同学的课余生活，为让更多同学更加的了解计算机,增强同学对计算机办公软件知识的认识，激发同学们的学习兴趣。经重庆市奉节县，定于20__年4月中旬举办“计算机word排版技能大赛”。【课程大纲】（培训时间15天）

1.快速排版

8.快速文字格式和段落格式

9.使用制表位实现精确对齐

10.项目符号和编号

2.文档结构

1.比格式刷更方便的样式设置

2.使用大纲视图

3.拆分合并主文档

4.使用审阅修订功能进行多人编辑文档

5.制作目录的两种常见方法

6.使用交叉引用实现跳转

7.脚注和尾注

8.题注——为图像快速编号

3.表格制作

XXX排版中的六大问题

2.正规排版化的五大优势

3.使用模板快速美化版式

4.使用自动更正快速输入内容

5.进行文档部件管理

6.快速输入页面信息

7.使用域进行特殊输入

8.快速文字格式和段落格式

9.使用制表位实现精确对齐

10.项目符号和编号

4.邮件合并

1.邮件合并应用场合

2.主文档设置

3.为邮件合并设置数据来源

4.选择邮件合并的类型(信函，信封，目录，标签

5.插入合并域

6.邮件合并过程中进行排序筛选

7.预览打印邮件合并

8.制作信封，员工证，工资条等

5.版式设计

1.超越平凡的封面设计

2.创建视觉中心

3.为版面注入活力

4.怎样设计配图文字

5.以线作为指引

6.截剪的基本原理

7.理解色彩搭配的必备工具

8.平面设计精彩案例

围棋技能培训合同优选9

班主任技能培训总结

20__年10月，我参加邢台学院09级师范生的班主任技能培训的学习，这一次学习使我受益匪浅。聆听了老师的精彩课程，那朴素真挚的语言，生动有趣的集体活动，深入浅出的为我们阐述了班主任的教育劳动是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。

通过这次培训使我清楚的认识到，当好老师不容易，当好班主任更不容易！下面是我参加了这次培训后的自我总结：

一、认识到班主任工作的重要性

培训中说：“班主任要做好言传教的示范作用。一个好的班主任可以通过自己的努力改变一个差班的面貌，一个不称职的班主任则会把自己的班带成“乱班”。”通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。可见班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。

同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点，对班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励教师愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

二、班主任工作应有“三心”。

1.树立自信心。因为自信是人精神成长的原动力。坚信自己能为学生树立自信。信心是自我激励的精神力量。

2.永葆进取心。进取心是人精神成长的催化剂。要正确的态度面对生活。生活中我们要进取。为追求而活着才是真正的生活。只有向比自己优秀的人看齐，我们的生活、学习质量和生命价值才能不断提升。

3.增强责任心。责任心是人精神成长的内驱力。你今天做事的态度决定了你明天过什么样的生活。爱是教育的前提，由爱为责任地孩子的一生负责，这才是教育的真谛。我们要做到四点：

（1）了解学生---做爱心型班主任。没有爱就没有教育，一个班主任必须知道学生的眼里世界是什么样的。

（2）理解学生---做民主型班主任。要关注学生的个性差异，隐私权，人格。要宽容学生，善于倾听学生的心声。

（3）研究学生---做科研型班主任。班主任应根据不断变化的教育对象和教育内容。不断突破别人和自己的经验。在教育科研中，不断形成自己的教育风格。

（4）品位学生---做艺术型班主任。班主任要讲究：形象艺术，语言艺术，教育艺术，管理艺术，指导艺术。

三、认识了今后的努力方向

——别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：

懒惰、不思进取，就会落后；不倾听意见，就会抱残守缺；班主任“护短”，就会产生乱班。所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。

围棋技能培训合同优选10

20__年_月份接到学校通知，参加由省教育厅举办的20__年PLC

专业的全国技能比赛的选拔赛，接到通知后组织了20__级电工班的

两名学生进行了培训工作，经过半个月左右的培训，虽然成绩不佳，

但从培训到比赛中也积累了一些经验，做此总结仅供参考。

一、学习准备

学习准备是一个教育心理学名词，他指的是学生的适应性。从培

训选手的个人能力而言，不能说不优秀，但是所缺乏的就是这种学习

准备和适应性，从PLC的应用来讲，应该是一个高精尖的技术，他

是由传统的复杂继电器、逻辑控制器件发展而来的智能程序运算控制

器件。对于初中文化基础，只学习半年左右的电工学基础，且没有在

工业现场工作经验，唯一可借鉴的控制经验就是电拖控制。让他们在

短时间内熟悉认知并能熟悉的运用电脑对PLC进行控制程序的编程，

是有一定困难的，考虑到这种实际情况，培训的初发点是从电拖开始

的，从培训的情况来看这种策略是正确的，没有电拖课程的铺垫，引

深对比，不能过渡到PLC新器件的认知、熟悉以至应用。

二、编程

让学生了解什么是PLC，PLC的控制规律是什么，才能真正引

串到PLC培训的重点编程，培训的形式是讲解，理解编程的基础是

控制，编程控制的方法是编程思路。可以说没有思路就无从谈编程，

应该说有了电拖控制基础，编程语句是不难理解的。语句如器件。控

制程序如控制回路，没有控制回路的设计经验，就没有坚定的程序编

程思路的基础。从电拖的教学目的来讲，电拖的教学目的是熟悉控制，

熟记控制回路，从来没教过设计控制回路，而且这种设计能力不是短

时间内就能学好的。所以培训重点依然要有个学习准备，没有学习

准备编程思路就成了无源之水，这个过程也就是我们失败的关键所

在，可以说使我的缺失、失误，我没有给学生这个学习准备。学生在

参赛前只做到了了解程序，并为真正掌握怎样编写程序。可以说没有

一个个小的阶段的累积，违背教学规律，盲目跳跃式发展，注定要失

三、参赛过程总结

抛开技术层面就参赛经验而言，比赛时一个完整的过程，每一个

步骤都有相应的分数，所以不能重结果轻步骤，比如气动原理图的识

读，原理图的绘制，I/O口的分配表的书写，走线工艺的规程，甚至

捆扎的位置，松紧，安装精度线号的安装都有相应的分数。这次比赛

我们在细节上要求不够，导致失分过多。这都是比赛中应该吸取的教

希望今后在训练选手时，能够把计划做的更细致，工作做的更细

致，训练更细致以期取得更好的成绩。

汇报人：

20__-05-13

围棋技能培训合同优选11

一、活动主题：习棋艺之精华，品围棋之神韵。

二、活动时间：20__年_月_日19：：30

三、活动流程：

（一）前期准备

1、写好活动方案，交给社团部审核；

2、各委员做好宣传工作，让每个社员了解到棋艺培训的活动；

3、准备棋具，培训开始前，帮老师把棋具搬到培训的课室。

（二）培训期间

1、各委员做好现场工作的秩序工作；

2、培训期间有同学要提问的，要协助好老师。

（三）后期工作

1、参加培训的同学，及时反馈这次培训的意见，从而总结；

2、帮老师把棋具搬回去；

3、各委员打扫培训现场。

四、活动情况总结

此次活动我们准备较充分而且提前与老师沟通所以讲座顺利展开，我们密切配合分工具体，安排合理所以活动很成功，同时我觉得我们的活动不够广就是针对的只是我们棋艺社的会员，所以以后我们想全校推广。

以上是我们此次活动的总结

XXX20__/11/191

围棋技能培训合同优选12

20__年度农业技术培训计划

日期：2011-07-2317:16:09.0浏览次数:1843次

为了进一步落实年初制订的计划，调整优化农业体产业结构，加快我社区农业适用技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经济的协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本计划。

一、指导思想和原则

（一）指导思想

全面贯彻落实党的十七届四中全会以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以社区现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高社区党员干部及现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本社区农业生产的科技含量，促进“三增一保”。

（二）基本原则

1、分类、分期培训原则。面向本社区农民、种植、养殖户及社区两委成员（含居民组长）等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。

2、服务产业原则。立足于本社区农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训,为本社区农业结构调整和产业优化经营服务。

3、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。

4、创新机制原则。按照本社区农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。

二、目标、内容及培训计划

（一）目标

坚持“实际、实用、实效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。

（二）内容及计划

1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象200人，共800人（次），拟定培训时间和内容：

第一期：20__年5月5日，培训内容：粮食作物栽培。

第二期：20__年8月5日，培训内容：大棚蔬菜种植。

第三期：20__年10月5日，培训内容：实用农机操作。

第四期：20__年12月5日，培训内容：花卉苗木培植。

2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农民进行实用技术培训。

3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。

——责任编辑：吴小会

——信息来源：场口社区

——信息所属：铜仁德江县青XX

围棋技能培训合同优选13

学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事,事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。多年以来,我院一直将学院消防安全工作作为一项重要工作来抓,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,警钟长鸣,常抓不懈,为学院创造了良好的教育教学环境。现将学院消防安全工作总结汇报如下:

一、宣传发动,统一思想,营造校园消防安全工作氛围。

我院领导高度重视学校消防安全工作,认真学习贯彻落实烟台市教育局、烟台市公安局《关于加强学校消防安全宣传教育工作的通知》精神,充分利用学校的校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播、校报、校刊等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传,大家统一了思想,提高了认识。因此,必须把安全防范和教学质量作为学院一切工作中最主要的两件事来抓,做到“两手都硬”。

二、健全组织,落实责任。

学院成立了院长及教师代表为成员的学院消防安全工作领导小组。学院要求把消防安全工作指标分解到校长室、教导处、总务处、并把具体任务落实到班级、院领导和年级组负责人、各负责人。这样明确分工,责任到人,使学院创建最安全学校工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合”的管理格局。

三、完善制度,奖惩结合,落实创建示范学院各项措施。

1、落实消防安全责任制:制定各岗位消防安全职责。

2、建立、完善和落实消防安全规章制度:学院建立了《消防安全宣传教育制度》《安全疏散设施管理制度》等。按照“安全第一,预防为主”的原则,,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。

3.完善消防基础设施:按国家规范配置灭火器,电器产品的安装、使用和线路敷设符合国家规范,无私拉乱接电气线路。

4、加强防火巡查、检查,学院每月组织开展一次防火检查。防火巡查、检查有记录,对查出的火灾隐患要及时整改。

5、制定应急疏散预案,组织开展了应急疏散演练;活动注意了安全,演练卓有成效,有效地提高了广大学生的自我防范意识和自救自护能力。

四、以人为本,加强消防安全宣传教育力度。

1、组织全体学生观看了消防安全教育课。

2、在校园内举办了一期以消防安全为主题的宣传栏,切实做到准备充分,内容充实,丰富了广大师生的消防安全知识。

3采取多种形式,开展安全教育。学院利用团课、班会对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。

总之,我院消防安全工作取得了明显成效,基础设施建设得到了加强,师生安全防范意识得到了提高,我们将在上级领导的指导和支持下,进一步落实消防安全责任制建设,强化消防安全管理,加强火灾隐患排查和整改,深入开展消防安全教育,增强师生的消防知识和防范意识,努力把我院的消防安全工作推向一个新的水平。

交通学院20__年_月_日

围棋技能培训合同优选14

一、工程概况：

喀什市技能培训和实训基地工程是深圳市对口支援新疆前方指挥部援疆项目之一，由中国建筑西北设计研究院设计，公司承建，公司负责施工监理，喀什市质量监督站实施工程质量监督。

本工程位于喀什市喀什深圳产业园区内，总建筑面积为21758.4平方米，由男女生宿舍、教职公寓、食堂浴室、12实训楼、综合楼及锅炉房八栋单体组成。其中1实训楼建筑面积：3386.64平方米、2实训楼建筑面积：4274.4平方米、综合楼建筑面积：3669.76平方米、食堂浴室建筑面积：2514.51平方米。男生宿舍2858.73平方米、女生宿舍2325.77平方米、教职公寓2442.23平方米、水泵房锅炉房286.58平方米主体结构形式为框架结构，教职公寓和锅炉房抗震等级为二级，其余栋号抗震等级为一级。

本工程于20__年_月_日开工，在整个施工过程中，严格按照设计图纸、施工组织方案、施工规范的规定组织施工。

二、材料的采购及送检情况：

在材料的采购及送检方面，所有采购进入施工现场的材料均有出厂合格证及检验报告。进场后经监理工程师现场见证取样后并送有资质的有关部门检验，检验结果合格方才办理材料使用报审手续，并经监理工程师复核、签字后才用于本工程。

本工程主体所使用的原材料质量保证资料齐全，钢筋准用证和合格证共98份。钢筋原材料送检共98组，钢筋锥螺纹连接件送检共75组。其中用于男女生宿舍钢筋原材料送检83组，2实训楼、综合楼钢筋原材料送检93组。水泥合格证3份，水泥送检3次：中砂送检1次，普通烧结砖合格证共2份，送检2次。加气砼砌块合格证3份，送检3次。植筋现场拉拔试验4次，合格试验报告4份。以上原材料的出厂合格证及检验报告真实，均符合设计及有关质量检验规范规定的要求。

三、技术交底及隐蔽验收情况：

各分项工程施工前，我们都要进行书面技术交底，每完成一道工序都组织检查验收评定，不合格的工程坚决返工，直到合格后才进行下一道工序的施工。对于各隐蔽项目工程均由监理人员验收合格签字后，方进行隐蔽。在施工过程中，各分项工程操作人员均按要求进行施工，管理人员在职到位，并定期组织质量检查，充分保证工程施工质量。

施工完毕后，各种试块均按规定送至指定单位进行检验并全部达到合格，主体工程结束后我施工单位委托了有资质的第三方检测单位对本工程的主体结构进行了实体检测，经检测所有构件砼强度、钢筋保护层厚度均满足设计和规范要求。

四、砼、砂浆试块强度试压情况：

混凝土、砂浆的配合比都是经过有资质的检测单位设计配制，本工程所用的混凝土均为商品混凝土，砂浆为现场拌制砂浆，混凝

土、砂浆试块制作送检均在监理工程师监督下进行，其类别如下：砼试块包括C25、C30、C35，砂浆试块M5.0。砼试块强度C30试块共送检21组，其中：男、女生宿舍梁、板、柱各六组，综合楼梁、板柱四组，2实训楼梁、板、柱五组。C35试块共送检3组，其中：男、女生宿舍、综合楼框柱各一组。C25试块共送检51组，其中：男、女生宿舍梁、板各三组，女儿墙及二次结构GZ\GL各六组；综合楼梁、板三组，女儿墙及二次结构GZ\GL五组；2实训楼梁、板一组，女儿墙及二次结构GZ\GL四组。M5.0砂浆试块共送检17组,其中：男女生宿舍各五组，综合楼四组，2实训楼三组。

五、质量自评：

根据建筑工程施工质量统一验收标准GB503001及相关质量验收规范，本工程主体结构质量自评为合格。

本工程开工以来，无论在施工进度、施工质量、安全文明施工上均得到各方好评，这要感谢市质量安全监督站、甲方、监理、设计院等单位的大力支持和帮助，后续我们将进一步提高管理水平，加大管理力度，争取在今后的工程施工中更上一个台阶。

20__年_月_日

围棋技能培训合同优选15

培训主题：20__年赵庄二号井辅助运输工种技能竞赛理论培训培训时间：3月26日—5月10日

培训人员范围：

经技能鉴定属于钉道工、无极绳绞车司机、电机车司机工种的所有员工

培训内容：

钉道工、无极绳绞车司机、电机车司机岗位操作规程、煤矿安全规程、安全质量标准化、岗位规范等相关规定

培训方案：

一、成立辅助运输工种“岗位技能竞赛”活动领导组组长：分管矿领导

副组长：。

二、工作要求

1、运输队将本队组技能鉴定结果属于以上工种的员工名单统一报生产技术部备案，并参与培训。3月26日前上报。

2、运输队将本队组授课人员名单上报生产技术部。3月26日前上报。

3、生产技术部运输组、运输队安排人员编排授课教案对参加培训人员进行培训。

4、培训时间定在周一、周二、周四晚7:30—8:30。

5、培训地点定在运输队交接班室。

6、各单位除集中培训外，需组织员工将个人自学与集中辅导相结合，充分利用业余时间和班前会、安全会等各种形式，重点培训参赛工种。

生产技术部

围棋技能培训合同优选16

机电队 年安全质量标准化工作总结矿领导：机电队 年在矿党政的正确领导下，在兄弟单位的鼎力支持下，结合矿领导的相关要求及各级（上级）部门的相关要求，机电队在 年安全质量标准化主要做了以下工作：

一、职工安全教育培训工作

1、在矿培训部门的帮助下，全队对在岗职工全部进行了安全知识培训，岗位操作技能培训，特殊工种持证培训，管理人员持证培训等，培训率达到100%。

2、全队各班组利用班前会对 年上级下发的各类文件进行了学习，分工种对岗位操作规程进行了学习。

3、利用安全大课（全年总计开展了31次），开展了警示教育影像观看，并开展了大讨论活动，利用安全大课请矿专家组成员为职工讲解安全生产技术知识，应知应会，手指口述及职工行为规范等知识，矿分管领导及包保组成员传达公司及矿安全生产形势及国家的方针政策。

4、队党、政、安全、技术开展与“三违”人员谈心活动，每月末利用下午时间，集中把当月“三违”人员集合在队会议室进行谈心帮教。

二、安全管理工作

1、 年年初，全队党政组织安全、生产、技术及各班组长、生产骨干对全队的安全生产管理制度进行了修改和完善，做到了各工种，各岗位管理制度、岗位责任制、操作规程齐全，可操作性强。并对分管队干的分管责任进行了明确，包保班组分工。

2、 施工现场做到了班班有队干现场跟班，对双休日、节假日、中夜班执行队干双跟班制度，确保矿重点工程顺利完成，并确保了全队的安全工作。

3、 队党政、安全开展岗位突击安全查岗工作，全年共计查岗80余次，累计查处“三违”人员82人次。

4、 年末检修工作早计划、早安排、早落实，在确保安全的前提下，圆满地完成了各项任务。

3、 质量标准化工作

1、 年年初，机电队对自己所管辖的20个固定场所的标准化整治工作制定了逐月治理规划，并有序地开展工作，对矿领导及相关部门安排的标准化治理工程进行了积极地组织安排落实并圆满地完成。对计划外的标准化治理工程全年累计完成83项。 年对主扇机房、压风机房、车间厂房、 1400m排矸水泵房、干坝塘地面配电所等进行了美化、亮化工作，在完成各项标准化治理工作的同时有力地促进了安全生产工作的有序开展。

2、 按集团公司及矿文件精神，认真开展“机运专项整治”活动，公司季度达标检查活动。

3、 全队干部职工积极参与迎接各级各类安全、质量标准化检查工作。

四、工作中的不足

1、 年9月5日车间厂房在检修综掘机起吊部件的时候，发生了一起挤手轻伤事故，这起轻伤事故发生，给全队安全工作带来了压力的同时，也给我们安全管理工作敲响了警钟。

2、 质量标准化工作，标准掌握不规范，对标对表执行还有差距。

3、 零散作业人员的安全管理有欠缺，碰手碰脚的现象还时有发生。

4、 对“三违”人员的处罚中有碍 情面的现象。 年机电队的安全工作，在全队干部职工的共同努力下取得了较好的效果。质量标准化工作得到了各级领导及部门的认可，但是我们也能够清醒地认识到我们工作中的不足之处和管理工作中存在的问题，在 年的工作中，我们将取长补短，团结协作，以党的十九届四中全会精神为动力，以发展不能牺牲人的生命为代价的红线意识，加强合作，确保 年机电队在安全、质量标准化工作中取得更好的成绩。机 电 队 年12月23日机电队 年安全质量标准化规划

1、 安全工作

1、 继续以十九届四中全会精神为指引，坚持安全“红线、底线”意识。

2、 继续完善各项安全管理制度、办法，确保全队安全工作。

3、 强化大型设备的日常管理，确保矿井供风、供水、供电的安全可靠。

4、 强化干部职工的安全培训教育工作。

5、 加强矿下达的重点工程、零散从业人员的现场管理。

2、 质量标准化工作

1、 在 年标准化治理工作的基础上，统筹安排 年标准化治理工作。

2、 认真开展对标对表的治理工作，完善标准化治理工作中的不足。

围棋技能培训合同优选17

第45届世赛选拔赛一河南省选拔赛制造团队挑战赛一综合制造项目竞赛培训方案指导老师：一、指导思想：为了组织学生参加2023年第45届世赛选拔赛一河南省选拔赛，推动我院专业技能竞赛有序进行，提高竞赛的针对性和实效性，我系从15秋数控班选手优秀选手参加比赛，切实保证所参赛项目均能取得较好的成绩。特制定木方案如下：二、参赛选手：三、培训措施

1、培训教师管理好自己项目培训学生，加强学生纪律管理和安全管理。

2、培训教师根据大赛要求培训学生，有针对性的展开理论和实践的教学。

3、培训过程中，学生管理由培训教师全权负责，对违纪的学生将不再留在培训小组。

4、训练设备，保障训练正常进行。对学生在训练场所进行有效管理，加强学生的安全管理。

5、培训安排具体实施方案见附件。

四、考核方法

1、参照世赛的标准进行集训和考核。

2、每次考核的内容将采用“淘汰制”的规制。

3、保质保量完成每天布置的集训任务。

4、选手的考勤记录至集训的考勤中，将综合每次集训成绩决定代表学院参加比赛。数控教研室2023年月日附件1:具体实施方案:序号日期地点培训内容备注11月29日28号楼106车削加工三要素：切削速度、进给量、背吃刀疑21月30日28号楼10631月31日28号楼106普车图纸工艺分析及加工策略，车床的结构42月1日28号楼10652月2日28号楼106基本车削：车外圆、车端面、切断62月3日28号楼10672月4日28号楼106车螺纹：安装螺纹车刀的方法及对刀的步骤和技巧82月5日28号楼10692月6日数控车间普通铳床的结构讲解及操作方法102月7日数控车间112月8日数控车间普铳图纸工艺分析和加工的策略，铳床结构122月9日数控车间132月10日数控车间基本铳削：铳孔、槽、外轮廓142月M日数控车间152月12日数控车间台虎钳的安装与精度的校验技巧162月23日数控车间172月24日数控车间钳工基础知识：划线、鑒削、锯削、铿削、攻螺丝等内容12月25日28号楼10622月26R28号楼106钳工操作的姿势和加工技巧，锯削、锂削32月27日28号楼10642月28日28号楼106普车实际操作加工：外圆、端而、槽及精度保证53月1日28号楼10663月2日28号楼106普车实际操作加工：外螺纹、倒角、粗糙度及精度保证73月3日28号楼10683月4日28号楼106普铳实际操作加工：外轮廉、孑L、槽及精度保证93月5日数控车间103月6日数控车间普铳实际操作加工：内轮解、加工二要素和手动操作及精度保证113月7日数控车间123月8日数控车间钳工实际操作加工：划线、鑒削、锯削、铿削、攻螺及精度保证133月9日数控车间143月10日数控车间普车、普铳、钳工图纸及加工工艺的分析与解读153月11日数控车间163月12日赛前数控车间综合集训：普车、普铳、钳工17数控车间

围棋技能培训合同优选18

测量员技能实训培训方案

一、任务目标通过开设测量员技能实训培训，使学员掌握水准仪、经纬仪及全站仪的操作与使用；掌握施工测量与放样的方法和精度要求。

二、培训对象与培训时间

1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。培训50人。

2、培训时间、地点：20__年7月日7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。

三、课程安排与教学标准

1、课程安排培训项目培训内容学时培训方式教师备注

1.水准仪的操作与使用黄XX

2.水准测量原理李井勇测量仪器与工

3.水准测量实训操作

4.经纬仪的操作与使用28理实一体具的认识

5.角度测量原理

6.角度测量实训操作

7.平地钢尺丈量实训操作

1.平面控制测量黄XX控制测量

2.高程控制测量8理实一体李井勇

3.导线测量的外业工作和内业计算地形图测绘

1.经纬仪测图的基本内容和6理实一体黄XX方法李XX

2.地形图测绘的要求

3.地形图测绘的步骤及绘图

1.已知高程测设黄XX

2.已知坡度测设李XX建筑施工测量24理实一体

3.建筑物定位与放线

4.主体施工测量考核理论与实践考核黄XX4李XX合计80

2、内容标准学习任务内容相关知识点和技能点达到标准参考学时

1.水准仪的.水准仪操作步骤与熟悉测量仪器操作与使用测量方法及注意事项的组成及使用测量仪器与

2.经纬仪的2.经纬仪操作步骤与方法，掌握测量28工具的认识操作测量方法及注意事项仪器的操作

3.平地钢尺

3.钢尺量距的方法量距平面、高程控

1.平面控制测量的方掌握平面、高程法控制测量的方制测量，导线

2.高程控制测量的方法，导线测量的控制测量测量的外业8法外业工作及内工作与内计

3.导线测量的外业工业计算算作利用经纬仪经纬仪测图的方法和熟练操作测量地形图测绘和水准仪完仪器，掌握测图6测图的要求成地形图测的步骤和方法绘利用水准仪进行已知高建筑施工测程测设和已量知坡度测设，完成建筑物定位和放线已知高程和已知坡度掌握测设已知测设的方法及操作步高程的方法，掌骤，建筑物定位的方握建筑物定位24法和放线的步骤及注的方法意事项考核评价：测量仪器与工具的认识

(5)控制测量

(5)地形图测绘

(0)建筑施工测量（40）出勤考核

(20)

四、培训要求

1、培训实行注册入学。报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。报到时间：7月0日3:008:00

2、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。

3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。就餐统一安排在学生食堂，费用自理。

4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。

5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。

6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。

五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为00分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。培训学员可以参加国家住房和城乡建设部举办的建筑领域现场专业人员的考试，考试合格可获得住房和城乡建设部颁发的岗位证书。在实训培训期间表现突出，成绩优异的学员实训培训基地给予表彰。附件：培训教师一览表序号姓名职称工作单位专业特长黄XX工程管理系副主任辽宁建筑职业学院工程测量副教授2李XX通系副主任辽宁建筑职业学院工程测量教授

围棋技能培训合同优选19

电工基本技能培训方案

一、首先要熟悉电路,尤其是各元件的性能,在什么位置,起什么作用,要有最基本的了解;其次,尽可能快地积累一定的实践经验，要同时学习机械，液压。

二、摇绝缘，电压、电流的测量，正确地使用工具，一）电工测量仪表的一般知识

1、仪表种类很多，按用途分：电流表、电压表、钳形表、兆欧表、万用表、电能表，按原理分：磁电系、电磁系、电动系和感应系等

2、仪表系列代号的含义：（存在于仪表号的第三位）B（谐振）C（磁电）D（电动）E（热电）G（感应）L（整流）Q（静电）R（热线）S（双金属）T（电磁）U（充电）Z（电子）

3、测量步骤：）确定测量对象，2）选择合适的仪表，3）测量方法有直接测量和间接测量。

4、测量误差的构成：

1.系统误差，（标准仪表）

2.偶然误差，（多次测量取平均值）

3.疏忽误差。二）电流表：电流表分直流、交流电流表。电流表必须串联接入电路，直接串联或与分流电阻并联后串入，电压表必须并联接入电路，直接并联或与分压电阻串联后并入

1、注意量程的选择

2、注意极性的选择，以免打坏指针三）钳形表：

1、钳形表测量时应两人操作，测量时戴绝缘手套站在绝缘垫上，不得触及其他设备，观察仪表时要特别注意保持警惕头部与带电部位的安全距离

2、测量时，被测载流导体应放在钳口中央，钳口两个面要闭合紧密，测量时如有噪音，可将钳口打开，重新合一次

3、估计选择量程

4、测量完毕，应立即取下仪表并拨到最大电流档四）万用表：

1、检查转换开关和表笔是否拨在和插在所测档的位置上，不得放错

2、无法估计量程的大小时，应放到最大，然后调到合适档以减小误差，不可带电转换量程

3、测直流时应注意极性，500V以上时一定注意人身安全，4、测电阻时需调零，另外被测电阻至少有一端与电路断开，并应切断电路电源

5、用完拨空档五）兆欧表是进行绝缘电阻测量的仪表，、在测量前切断电源并应充分放电，2、兆欧表与被测设备的联线不能用双股线，必须用单股线分开单独联接，以免引起误差

3、测量前先检查兆欧表的好坏，方法是摇动手柄，先将联线断开，指针应在无穷大处，再将联线短接，指针应在零位，4、测量时应手摇发电机由慢到快，转速达到20in,并保持匀速，使指针稳定，5、在测量电缆的缆芯对缆壳的绝缘电阻时应将缆芯和缆壳分别接于L和E（地）接线柱处，还要将电缆壳、芯之间的内层绝缘物接G（屏蔽）以消除因表面漏电引起的误差

6、兆欧表测量对象、被测绝缘的额定电压和兆欧表所要选的量程：）线圈绝缘电阻额定电压在500V以下时量程选500，在500V以上时量程选000；2）电力变压器和电机的线圈绝缘电阻额定电压在500V以下时量程选择000-2500；3）发电机线圈绝缘电阻额定电压380V以下时量程选000；4）电气设备绝缘额定电压在500V以下时量程选500-000，额定电压在500V以上时量程选2500；5）瓷瓶的测量量程应选2500-5000。六）电能表：

1、电能表安装位置应清洁、无腐蚀性气体，也不应有剧烈振动，距地面的高度，明装不低于

1.8米暗装不低于

1.4米；

2、为保证电能表的准确度，应按电能表的额定频率、电压和电流进行工作，经互感器接入的电能表其铭牌上的电压与电流应分别与电压互感器的次级侧额定电压和电流互感器的次级额定电流相符；

3、电能表不经互感器接入电路，可以从电表直接读得电量数，若经互感器接入电路必须根据互感器的变压比来确定计数，将变压比乘电表读数即得实际电量

三、电工的常用工具：验电笔，分低压跟高压；起子；电工钢丝钳；电工刀；活扳手；

四、电工防护用具：安全带；绝缘手套；绝缘靴；绝缘垫与绝缘拉杆“没电就当有电干，遇事不慌，同时要顾及他人安全”需逐步掌握的：

1、空气开关及漏电保护器的型号

2、热保护元件

3、电机的规格，电流的经验算法，要了解：

1.导线的线径规格，2、铜导线与铝导线不能直接连接，3、铜、铝导线互连时应注意接触处的良好，避免出现大的接触电阻，4、接线还应注意保证足够的机械强度。

围棋技能培训合同优选20

一、任务目标通过开设测量员技能实训培训，使学员掌握水准仪、经纬仪及全站仪的操作与使用；掌握施工测量与放样的方法和精度要求。

二、培训对象与培训时间

1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。培训50人。

2、培训时间、地点：20__年7月日7月20日，辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。

三、课程安排与教学标准

1、课程安排培训项目培训内容学时培训方式教师备注测量仪器与工具的认识

1.水准仪的操作与使用

2.水准测量原理

3.水准测量实训操作

4.经纬仪的操作与使用

5.角度测量原理

6.角度测量实训操作

7.平地钢尺丈量实训操作28理实一体黄富勇李XX控制测量

1.平面控制测量

2.高程控制测量

3.导线测量的外业工作和内业计算8理实一体黄富勇李XX地形图测绘

1.经纬仪测图的基本内容和方法

2.地形图测绘的要求

3.地形图测绘的步骤及绘图6理实一体黄富勇李XX建筑施工测量

1.已知高程测设

2.已知坡度测设

3.建筑物定位与放线

4.主体施工测量24理实一体黄富勇李XX考核理论与实践考核4黄富勇李XX合计80

2、内容标准学习任务内容相关知识点和技能点达到标准参考学时测量仪器与工具的认识

1.水准仪的操作与使用

2.经纬仪的操作

3.平地钢尺量距

1.水准仪操作步骤与测量方法及注意事项

2.经纬仪操作步骤与测量方法及注意事项

3.钢尺量距的方法熟悉测量仪器的组成及使用方法，掌握测量仪器的操作28控制测量平面、高程控制测量，导线测量的外业工作与内计算

1.平面控制测量的方法

2.高程控制测量的方法

3.导线测量的外业工作掌握平面、高程控制测量的方法，导线测量的外业工作及内业计算8地形图测绘利用经纬仪和水准仪完成地形图测绘经纬仪测图的方法和测图的要求熟练操作测量仪器，掌握测图的步骤和方法6建筑施工测量利用水准仪进行已知高程测设和已知坡度测设，完成建筑物定位和放线已知高程和已知坡度测设的方法及操作步骤，建筑物定位的方法和放线的步骤及注意事项掌握测设已知高程的方法，掌握建筑物定位的方法24考核评价：测量仪器与工具的认识

(5)控制测量

(5)地形图测绘

(0)建筑施工测量（40）出勤考核

(20)

四、培训要求

1、培训实行注册入学。报到时携带本人毕业证（企业培训学员除外）、身份证原件和2张二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。报到时间：7月0日3:008:00

2、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年内未就业的建筑类专业毕业生费用由辽宁建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业协商。

3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。就餐统一安排在学生食堂，费用自理。

4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。

5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。

6、培训班由校内外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培训教学与指导。

五、考核评价及颁发证书实训培训考核分两部分，分数设为00分，其中考勤占20%，综合技能考核占80%，两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由辽宁建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。培训学员可以参加国家住房和城乡建设部举办的建筑领域现场专业人员的考试，考试合格可获得住房和城乡建设部颁发的岗位证书。在实训培训期间表现突出，成绩优异的学员实训培训基地给予表彰。附件：培训教师一览表序号姓名职称工作单位专业特长黄XX工程管理系副主任副教授辽宁建筑职业学院工程测量2李井勇城建交通系副主任教授辽宁建筑职业学院工程测量