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12月31日上12小时晚班20点到8点加

ask****780 上海 劳动争议咨询 2020.02.05 20:06:39 461人阅读

12月31日上12小时晚班20点到8点加班费怎么算

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连夜班,劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

2020-02-05 20:30:39 回复

不负责事故的全部或主要责任,算工伤,可以申请工伤认定。rnrn《工伤保险条例》第十四条第六项之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。rn肇事者为公司工作的,则属于职务行为,对于造成的伤害后果,公司有义务赔偿。对于所受伤害,肇事者的公司、肇事者均负有人身侵权赔偿义务。rn单位缴纳了保险的,工伤基金有赔偿义务。未缴纳保险的,单位有赔偿义务。rn受害人的家属可以向单位所在地的劳动局申请工伤认定。也可以将肇事者及其公司起诉到法院,并申请先于执行一部分医疗费等。

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