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请问我从去年11月份开始购买的生育保险,也就是社保,今年8月份生小孩,这个可以报销生育保险吗?

139****3113 贵州-毕节 工资福利咨询 2019.12.12 20:30:19 373人阅读

请问我从去年11月份开始购买的生育保险,也就是社保,今年8月份生小孩,这个可以报销生育保险吗

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是能够的,依据限定:符合社保生育险的报下要求是:
(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
(2)在单位按照限定参加生育保险并为该工人持续足量交费2年以上。在生育(小产)时仍在参保的工人,按有关限定享受生育保险待遇。报销的范围是:女工人生育的体检费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出限定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由工人个人负担。    女工人生育出院后,因生育惹起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的限定解决。女工人产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇限定解决。    女工人生育或小产后,由本人或所在公司持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出世、丧命或小产证明,到当地社会保险经办组织解决手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。关于保险的更多问题,都能够来蜗牛保险问我

2019-12-12 20:54:19 回复

用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后,应由所在单位携相关资料,向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报,办理生育登记备案。社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。按规定符合条件后应在产前办理生育就医登记,产假结束后三个月内申报生育津贴费用。

需要准备的材料:

1)本人身份证;

2)计划生育证;

3)婴儿出生证;

4)独生子女证;

5)出院小结;

6)医疗费用发票。

7)剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

8)填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。办理流程:(
1)以上材料需要原件和复印件;(
2)一般是把这些材料拿给单位财务去市劳动保障局办理;(
3)每月18日以前受理材料提交;办理总结:(
1)生育保险能够报销的范围包括生育津贴、生育医院费用两部分。(
2)也就是生宝宝的时候休假那几个月的工资都是生育保险里面支付,因此有的公司有没有发工资给产妇都无所谓啦,只要有做生育保险这些都是有生育保险支付。

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