徐州
提问
18万律师在线解答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-09 09:15:30 回复
你好！用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。
2019-12-09 11:38:12 回复
您好，可以的，公司不续签合同，可以要求一年一个月月工资赔偿。稍后本团队文顾问联系您了解具体情况，给您指导。
2019-12-09 09:54:14 回复
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