徐州
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在财产分割上，一方的婚前财产仍然归一方所有，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产例如：工资、奖金、生产、经营的收益等归夫妻共同所有，离婚时一般是均分的。如果一方有过错，如家暴，外遇等，可以要求少分婚后取得的财产。
2019-12-05 15:34:58 回复
有限公司约定股份不能转让是合法的。《公司法》第七十一条规定公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。如果协议、章程约定某一股东在一定期限内不得转让股权，并没有和现有的法律条文直接冲突。而相反，《公司法》第141条为股份有限公司规定了禁售期制度。可见，禁止股权转让甚至在某种程度上来讲是符合《公司法》立法本意的。《公司法》第141条：发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
2020-09-30 20:25:15 回复
夫妻离婚股权纠纷，是技术入股公司28%，现离婚股权的分割就很复杂了，要根据不同情形来处理
2019-11-30 23:00:25 回复【法律意见】
依据公司登记相关法律法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。
【法律依据】
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。
事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
入股分红就是将分红与入股两者相结合的一种制度，即企业除将一部分的红利以现金或支票分配给员工外，并将员工应得的一部分红利，改发企业的股票，使员工不但分享企业盈余的红利，而且获得企业的股权。
员工入股成为股东，依现行有关规定，可有下列方式：
（1）公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购。公司发行新股时，应保留发行新股总额10％至15％的股份，由员工承担。
（2）分配员工红利时，计算分配员工红利的数额，以发行新股方式给付，这也是最常见的“员工入股分红”方式。
不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常将二者搭配，使员工既取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。
视情况而定。是否需要支付对价，要看股权转让协议中就价格的约定，通常情况下对需要支付对价，相比较于原始出资金额，可以溢价、平价，也可能折价。如果是无偿赠与的，则不要支付对价。如果目标公司亏损严重，也可能出现零价格转让，可视为不支付对价。《公司法》第七十一条第二款规定：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
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