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交通事故用赔偿交通费,赔偿金按什么标准计算呢?

邓** 内蒙古-阿拉善盟 交通事故赔偿咨询 2019.11.26 08:36:43 314人阅读

我的一个邻居,她丈夫前几天给单位出差路上不小心发生车祸,让撞伤了,现在一直在医院养伤,我想帮忙给喂一下交通事故用赔偿交通费,赔偿金按什么标准计算呢?

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一、医疗费
  
(一)概念:
  医疗费是指为了使直接遭受人身伤害的人恢复健康、进行医疗诊治的过程中所花费的必要费用。
  
(二)相关法律和司法解释关于医疗费的规定:
  
1、《最高人民法院关于审理赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
  
2、《民法通则》第119条:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

2019-11-26 08:47:43 回复
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交通费的概念
  交通费,是指道路交通事故发生后,受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属因需到医院诊治、住院治疗以及处理交通事故相关事宜而发生乘车乘船等交通费用,由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。在交通事故的后果中,交通费的发生是不可避免的,应当受到赔偿。
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交通费赔偿金额
  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定,“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”根据上述规定,交通费赔偿额的计算以“实际发生”为标准。所谓“实际发生”的费用,属于事实判断问题,如果交通费用的支出属于实际与受害人本人的就医、配置残疾用具等必要活动,以及与其亲属处理交通事故相联系,并且费用支出的标准没有超过交通事故发生地国家机关工作人员出差一般交通费标准,则认为属于实际发生且必需的交通费用。实际发生且必需的交通费用,由于必须和实际情况相结合,所以在确定方面可以灵活一些。
例如,受害人伤病较重或有残疾行动不便,一颗一乘坐出租车、飞机,由此支付的交通费用,应当列人责任人应付但的交通费范围。另外,交通费的支出,涉及责任人的经济负担,费用的支出应当必要,这也要求费用的支出必须合理,有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理死者丧葬事宜、参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当控制车、船票费的支出额,所以,由交通事故责任人负担交通费的受害人的亲属宜以3人为限。
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交通事故赔偿标准:交通费计算公式为:
  交通费赔偿金额=实际发生的费用
  例如:某人甲因事故受伤住院治疗,但因医院达不到治疗条件,随调往省级重点医院,又因甲居住所在地距省级医院较远,来回需做火车,故甲某妻子在甲某住院治疗期间共花费交通费1500元,都是实际发生的费用。这样,甲某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。
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相关法律法规和司法解释关于交通费的规定
  
1.《工伤保险条例》
  第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
  
2.《医疗事故处理条例》
  第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
  
3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第22条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
  
4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
  交通费:是指救治触电受害人实际必需的合理交通费用,包括必须转院治疗所必需的交通费。
注意事项
北京交通事故赔偿咨询中心在此提醒:交通费是以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。所以一定要保留证据,以免索赔时发生纠纷。

2019-11-26 08:38:43 回复
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根据不同的产品,采用的计量方式不同,通常是每天计量,每月按日量累加,依据总量记发工资。r计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算和支付的工资。所谓工资标准是指每个职工在单位时间内所得的工资额。根据按劳分配的原则,职工的等级不同、工种不同、职务不同,其工资标准也是不同的,而对于同工种、同级别的职工来说,计时工资反映的是他们在一定时间内付出的劳动量平均数,而不能完全反映他们实际付出的劳动量,所以,还需要其他的报酬形式来补充。r是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。计时工资制是按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式。它由两个因素决定:一是工资标准;二是实际工作时间。

解答如下,   个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式:
  个体工商业户实行查账征收的,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资成本、费用扣除,但可以扣除生计费用每年4元。
  凡实行定期定额核定征收个人所得税的,按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额,公式为:
  年应纳税所得额=年销售收入额×应税所得率(由税局定,各行业不一样)
  年应纳税额=年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
  月应纳税额=年应纳税额12

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