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咨询解答:44967条
您好,体检是哪项不合格?老板辞退的原因和依据是什么?
您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
2019-11-20 08:03:57 回复
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地区:广东-广州
咨询解答:97622条
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-11-20 09:33:45 回复
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地区:广东-佛山
咨询解答:116111条
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-11-20 08:29:13 回复
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地区:广东-佛山
咨询解答:103796条
你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-11-19 21:35:34 回复
地区:广东-广州
咨询解答:1501条
是什么原因开除你呢?如果违法解除可以申请赔偿。
2019-11-19 19:34:04 回复
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咨询解答:215202条
你好,根据具体情况可以要求赔偿
2019-11-19 19:30:31 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:11523条
您好 有签订劳动合同吗
2019-11-20 14:30:05 回复
地区:广东-广州
咨询解答:40763条
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-11-19 20:06:06 回复
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咨询解答:57182条
因体检不合格而辞职 ?公司有规定吗?
2019-11-19 19:34:45 回复
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地区:四川-成都
可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金16个月工资
2019-11-19 19:40:00 回复