你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
第一,你可以申请工伤。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;你是在工作时受伤的,符合 第一款。 第二,工伤认定。单位申请时限是自你受伤害之日起30天内,你个人和单位工会组织申请的时限是一年内,向你单位所在地区的劳动保障行政部门申请。你要提交的材料有 1、工伤认定申请表 2、与单位签订的劳动合同 3、医院出具的受伤后诊断证明书。 第三、劳动能力鉴定,在你的病情基本稳定后向当地的劳动能力鉴定委员会办公室申请,根据你的描述参照《工伤评残标准》,伤残等级可能是八级的样子,当然这得等你完全治疗完毕,情况稳定后才能确定。 第四、享受工伤待遇,根据你的伤残等级确定,有些由工伤保险基金支付,如:医疗费、康复费、一次性伤残补助金、等;有些是直接由单位支付的,如:伙食补助、交通食宿、停工留薪待遇、一次性医疗补助和一次性伤残就业补助等。以上各项待遇标准你可以参照《工伤保险条例》,都有具体规定。
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