干到今年却一直不发这个十三薪,想问下十三薪这个东西是用人单位说不发就不发的?

如果用人单位有十三薪的发放规则，参照公司的规章规则处置。如果用人单位无相关发放规则，或者劳动合同上无商定，年终不发放十三薪的年终奖是合法的。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者能够再次商量；商量不成的，适用集体合同限定；无集体合同或者集体合同未限定劳动报酬的，实行同工同酬；无集体合同或者集体合同未限定劳动要求等准则的，适用国家有关限定。

一般情况下每个单位都有自己的年终奖发放制度的，没有国家的统一标准的，看你们合同约定的，如果有约定发而没发的，可以去劳动监察部门投诉反映。