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给A公司造成了巨大的经济损失,问题:A公司员工的这种行为属什么性质,是否触犯刑法,应怎么处理?

ask****959 广东-广州 合同效力咨询 2019.04.19 11:09:51 2375人阅读

案情:A公司是德国K公司产品的中国独家总代理,该产品在中国境内的销售须经A公司,正常销售模式有两种,一是直接订单,即A公司接到客户订单后,自己向K公司采购卖给客户,赚取差价。二是佣金订单,即A公司拿到订单后,只做文件资料服务工作,由客户与K公司签订合同釆购,A公司只收取佣金。现发现A公司员工私下以他人名义在外开设了同类业务的B公司,然后谎称是A公司的关联公司,并使用A公司的资源(如邮箱、电话、域名、合同号等)与A公司的客户和K公司联系,骗取客户的订单和公司的产品给B公司进行违规交易,收益归B公司所有。员工通过这样的非法手段,攫取了本应归属A公司的利益,给A公司造成了巨大的经济损失。 问题:A公司员工的这种行为属什么性质?是否触犯刑法?应怎么处理?

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违反竞业禁止,存在严重侵权,涉嫌诈骗,建议报警处理,若不受理可起诉要求停止侵害和赔偿损失。

2019-04-19 11:31:46 回复
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地区:四川-成都

员工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。   〈工资支付暂行规定〉第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

2020-12-04 13:15:05 回复
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