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地区:四川-成都
生育津贴是产假期间单位正常发工资补给单位的,津贴高于工资差额单位要给个人。单位不发工资的津贴全部给个人。也就是津贴和工资哪个高职工得多少钱。生完去社保局申请待遇时津贴医疗费营养费是一起算好的,津贴是直接打到单位账户上的,一般5个工作日到单位账户,如果单位没给你产假工资,那么津贴要去找单位要,先问社保人员能拿多少津贴,按照这个金额找单位要。
2019-03-30 21:35:51 回复
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地区:四川-成都
分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下:国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议:
1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动;
2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天;
3、输精管结扎(男扎):休息10天;
4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月;
5、人工流产,休息14天人工流产同时上环,休息17天人工流产同时结扎输卵管,休息45天;
6、中期终止妊娠:休息1个月中期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天;
7、产后结扎输卵管:产假外另加14天;
8、皮下埋植:自植入当日起休息3天自取出当日起休息3天。
2020-09-23 00:31:48 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:219136条
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。
2019-03-31 19:19:56 回复
地区:北京-海淀区
咨询解答:102672条
您好,按照这个金额找单位要
2019-03-30 23:02:57 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:23621条
建议咨询人力资源和社会保障部
2019-03-31 17:00:05 回复