公费出国留学违约金，一般违约金按多少来算呢？

第
一，双方签订的协议为有效协议，但违约金条款规定的违约金数额高于个人本人全年工资总额部分无效；第
二，按规定个人申请辞职应当提前30天通知单位，如个人不想通知单位，也不愿意支付违约金，则应当作好处理后遗症的准备；第
三，如单位要求个人支付违约金，已形成了生效的法律文书，单位有权利申请执行，而个人的家人没有义务承担支付的义务；第
四，单位要求个人支付违约金，应当在60日之内申请仲裁，如在法定时效内不申请则视为放弃要求支付违约金的权利，但单位会采取扣押档案及关系的方法，按目前的文件规定，个人还没有较好的法律途径去解决档案及关系被扣押的问题。

在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是：
1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。
2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的，人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以核定，以适当体现法官的自由裁量权。
3、法律未作明确规定的，原则上以当事人约定标准为准，同时参照当事人履行合同义务情况适当减少。