首先对这种事情的发生很同情,生者坚强!按照劳动法相关的法律法规,是要在上下班途中的正常合理线路内发生的交通事故。但是可以试着和肇事者这边协商赔偿事宜。
收集好聘用合同。工资表、考勤表等工作证明,可以申请劳动仲裁要求对方支付工资。
不可以,因为在浙江你没有达到社保最低缴费年限要求。 你只有把两地社保转移回户口所在地合并,在户口所在地办理退休手续。《同意养老保险转入表》(可以托人帮你拿)然后到四川城市社保局办理转移手续,一般新城市社保局会打一张清单给你,然后你凭清单到四川城市社保局办理转入手续(或者你用人公司的人事部门帮你办理)。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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